На телефон доверия ГП "Ровенькиантрацит" продолжают поступать звонки. На некоторые из них отвечает заместитель генерального директора по охране труда ГП "Ровенькиантрацит" Д.Н. ШАШНЕВ.
Кому положено проходить алкотесты и на основании чего? Д.Н. Шашнев: - Предсменная проверка на алкоголь проводится на основании приказов директора шахты, который действует на основании положений из Правил техники безопасности. Работники, деятельность которых связана с безопасностью групп работников - мастера-взрывники, электрослесари, машинисты электровозов, подъемных установок, горно-выемочных машин, в обязательном порядке должны проходить специальный отбор при приеме на работу и во время профосмотров. К спецотбору относится и предсменная проверка на алкоголь.
На алкотест направляются также и работники с подозрением на алкогольное опьянение. Делается это прежде всего для того, чтобы обезопасить людей, работающих в выработках и на поверхности, и непосредственно самого работника. Всем известно, как алкоголь действует на человека: тормозит реакцию, рассеивает внимание и снижает концентрацию - то есть все то, что необходимо для работы со сложными механизмами под землей. Пьяный работник может стать причиной аварий и травм, от его действий могут пострадать не только рядом работающие, а и все работники, находящиеся в это время под землей. Алкоголь вкупе с особыми подземными условиями труда наносит значительный удар по сердечно-сосудистой системе человека, что провоцирует рост количества случаев смерти на рабочем месте. Страдает от пьянства на рабочем месте и производство: аварии, простои, расходы на ремонт техники и оборудования и так далее. За 7 месяцев по шахтам ГП "Ровенькиантрацит" было выявлено 143 работника, которые явились на работу или находились на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Из них 46 человек уволены, остальные - получили выговоры и лишены премии. Что могло случиться, если бы эти люди спустились под землю? Сколько травм и аварий предотвращено? И хотел бы каждый из нас, чтобы рядом работал пьяный человек? Однозначно - нет. Именно в выявлении явившихся на работу в нетрезвом состоянии и их недопущению к работе должна быть заинтересована не только служба охраны труда, инженерно-технические работники и работники, непосредственно дающие наряды на работы - начальники участков, бригадиры, горные мастера, звеньевые, работники табельной, ламповой, а и каждый работник, ведь это - его жизнь. Руководство ГП "Ровенькиантрацит" намерено продолжать борьбу с пьянством на рабочем месте. 3 августа ГП "Ровенькиантрацит" провело тендер по закупке алкотестов нового образца производства Германии - более точных и не требующих много времени для диагностики. В скором времени их получат медпункты на каждой шахте ГП "Ровенькиантрацит". Эти тесты сертифицированы в Украине, они уже проверены и ими пользуются на ведущих угледобывающих предприятиях Украины, в том числе их используют наши ближайшие соседи - краснодонцы. Не секрет, что в последнее время наркотики по своей "популярности" догнали алкоголь. Специфического запаха от человека в состоянии наркотического опьянения нет, а вот координация и реакция нарушены, он не способен контролировать свои действия. Опять же через тендерные закупки на предприятия "Ровенькиантрацита" поступят экспресс-наркотесты. Наркотесты производства Германии способны определить наличие в слюне тестируемого 6 (!) классов наркотических веществ (кокаина, опия, амфетаминов и др.) в течение 10 минут.
Почему на шахте им. Космонавтов технадзор распорядился не выдавать спецодежду рабочим поверхности?
Д.Н. Шашнев: - Предприятия обеспечиваются спецодеждой по заявкам: сколько просят, столько, по возможности, на шахту завозится. Спецодежда для рабочих поверхности несколько отличается от той, в которой работают на подземных работах. Поверхность, так сказать, получает хлопчатобумажный костюм, кирзовые сапоги или ботинки. То есть, рабочий поверхности должен получать свою спецодежду, гроз или проходчик - свою. С августа служба охраны труда возьмет под свой контроль не только обеспечение выполнения заявок предприятий, а и их соответствие реальным потребностям.
Светлана ВАЛЬКО.
|